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嘉兴会计初级职称培训 初级职称2020年5月份考试

2019-8-24 10:55:20 浏览:9次

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低端会计要被淘汰?那为什么初级职称每年报考人员还在增加?

上元会计

很多人都说会计工作稳定,那是以前,现在呢?裁员风潮冲击,财务/会计机器人来袭,一种随时可能丢工作的信号正在会计行业悄悄弥散。

会计真的要失业了?

01

基层会计为什么那么容易“被优化”?

海尔建立“财务共享中心”后,基础会计工作的财务人由1800人,降到260人,人数下降至原先的20左右。
很多大企业纷纷整顿洗牌自己的财务部门,之前需要多人协作的工作,现在一个人就可以完成。
那些负责琐碎基础工作的人力成本被省了下来,低层次的财务人员危险系数就很高,会计人的工作也就不那么“稳定”了。

而且,人工智能被越来越多的公司引进,变成了AI上位与人“抢饭碗” 的局面。
财务共享服务中心的兴起,对初级会计人员提出了更高要求。
而“四大”财务机器人的应用,则可降低企业成本,提高工作效率,代替人工完成重复性、机械性的工作,在这样的行业背景下,从事重复性高的会计电算化、凭证录入、数据统计分析等基础财会人员,面临职业危机。

如何提高自身的不可替代性,避免“被优化”,成为了摆在很多财会职场人眼前,每天需要思考和反省的问题。

02

谁最容易成为那一批“被优化”的人?

1. 无法适应市场变化的人

市场是不断变化的,由此带来的市场需求,也不是一成不变的。
如果不能迅速适应这个市场的变化,可能你就被市场慢慢淘汰。
无法体现自己的价值,这样的人,最容易“被优化”。

谁都没法否认,会计人员的工作有些枯燥乏味。
每月的报销、收付款、结账、报税、出报表、作分析,都是例行性工作,月与月之间不会有太大的差异。
一个会计人员大概经过两年左右的时间,就会进入工作的舒适区,一方面应付工作得心应手,另一方面又会感到莫名的恐慌,总担心自己的工作没有积累,未来缺乏成长空间。

但市场的变化使得会计专业性和技术性日趋复杂,对会计人员应具备的职业技能要求也越来越高,会计人员要想生存和发展,就要不断学习,使自己的知识不断更新。

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